——在湖北工程学院新技术学院二届二次教职工代表大会上的
工作报告
（二〇一四年三月七日）
院长 张忠海
各位代表、同志们：
现在我向大会作工作报告，请予审议。
一、2013年工作回顾
2013年，在党的十八大和十八届三中全会精神的鼓舞下，在湖北工程学院党委的正确领导下，我校深入贯彻落实科学发展观，以办人民满意的高等教育为目标，以迎接教育部考察验收为契机，按照学校年初确定的工作思路，不断深化改革，强化管理，狠抓质量，保持稳定，扎实开展各项工作，圆满完成了各项工作任务。
一年来，我们主要做了以下工作：
（一）以教育部考察验收为契机，全面加强学校建设，办学水平和办学质量进一步提升
稳步推进迎接教育部考察验收的各项准备工作。教育部考察验收事关学校发展的前途命运，举办高校和我校领导高度重视此项工作。2013年4月制订了迎接教育部考察验收工作方案，成立了工作领导小组，举办高校主要领导担任领导小组组长，下设领导小组办公室和五个工作专班。多次召开专题会议研究分析工作中的相关问题和困难，探讨解决的对策。各工作专班制订了详细的工作方案和工作进度表，迎接考察验收的各项准备工作有序推进。
办学条件得到进一步改善。学校努力改善办学条件，购置了400余万元的仪器设备，对部分实验设备进行了更新换代；更新了学校计算机服务器，完成了教务管理系统的升级改造工作；新增了3个实践教学基地；投入150余万元，新购图书4万余册，接受捐赠图书3.9万册；正在办理200亩土地的征用手续。
教育教学改革进一步深入。根据培养应用型高级专门人才的要求，学校组织校内外专家，对21个本科专业培养方案进行了修订和完善；积极探索“专业教育与职业培训相结合”的人才培养模式，开办了8个特色教学班；启动了跨专业选修课改革工作，拟将MOOC课程和素质拓展系列讲座引入到公选课课堂。
专业建设和课程建设进一步加强。积极调整专业结构，新增了“软件工程”、“机械设计制造及其自动化”和“播音与主持艺术”三个本科专业；根据教育部的要求，对少数专业名称进行了调整，将“光信息科学与技术”更名为“光电信息科学与工程”，“艺术设计”专业调整为“视觉传达设计”和“环境设计”两个专业；“光信息科学与技术”和“艺术设计”两个专业顺利获得学士学位授予资格；2013年评选出3门校级精品课程。
教材建设和教、科研工作有新突破。2013年，学校首次启动了校内教材立项申报工作，经专家评审，确定了4项教材立项；申报了湖北省2013年高校省级教学改革研究项目2项；批准校内教学研究项目10项；获批“全省思政课教师择优资助计划”项目1项；资助校内科学研究项目8项；2013年，我校教师出版专著、教材共3部，发表科研论文42篇，其中中文核心期刊5篇，ISTP收录1篇。
教学督导工作进一步完善。学校逐步建立了一套完整的教学质量监控体系，有力地保障了教育教学质量。其中，教学督导中心在教学质量监控过程中发挥了重要作用，教学督导工作已成为学校办学的特色之一。去年底，教学督导中心召开了总结会议，对近7年的教学督导工作进行了全面总结，客观系统地梳理了督导工作中的经验与教训，为今后的督导工作奠定了坚实的基础。
人才培养质量进一步提高。2013年，学生参加校外各类竞赛、考研、司法考试和“专升本”都取得了良好成绩。获全国大学生英语竞赛一等奖3项，二等奖9项，三等奖17项；获湖北省高校第二十八届一二﹒九诗歌散文大赛创作类一等奖1项；获第五届全国大学生广告艺术大赛湖北赛区二等奖、三等奖各1项；获第八届全国大学生“飞思卡尔”杯智能车大赛华南赛区二等奖、三等奖各1项；获湖北省第四届普通高校师范专业大学生教学技能竞赛二等奖1项；获2013年“外研社杯”全国英语写作大赛湖北赛区三等奖1项；获第六届“全国大学生网络商务创新应用大赛” 华东赛区三等奖1项；获湖北省第九届“挑战杯”课外学术科技作品大赛三等奖5项。全校有 46名学生考取硕士研究生，其中，生物化学系考研录取率为31.25%，生物工程专业录取率更是高达50%；财经政法系2010级法学专业学生参加国家司法考试的通过率为28.9%；有53名学生通过“专升本”考试。另外，有8个“大学生创新创业训练计划项目”获省教育厅批准，6篇论文获评湖北省优秀学士学位论文。
（二）群策群力，成功举行办学十周年成果汇报会
办学十周年成果汇报会既是对学校十年办学成绩的总结，又是学校向新目标迈进的起点。在社会各界、各级领导、举办高校和广大校友的关心支持下，在全体师生员工的共同参与和积极努力下，经过近一年的精心筹备，学校办学十周年成果汇报会于2013年11月17日圆满落幕。办学十周年成果汇报会、办学十周年成果展、专家学术报告会、校友报告会、校友代表座谈会和文艺晚会等一系列活动都按既定方案圆满完成。成果汇报会的成功举办充分展示了学校的办学成就，提升了学校社会影响力。
（三）重视师资队伍建设，师资力量不断增强
重视师资队伍引进与培养。学校坚持引进与培养相结合的措施，严把入口质量关，全年共引进各类人员33人；组织新进教师参加岗前培训和开办新进教师培训班，重点加强对新进教师的培训和指导；选派部分教师参加各类专业培训；继续实施第三期“青蓝工程”，帮助青年教师提高教学能力和科研水平。2013年，学校共有4名教师在职取得硕士学位，2名教师攻读硕士研究生，2名教师攻读博士研究生，2名教师晋升副教授，21名教师晋升讲师，21名教师取得初级职称。
加强师德师风建设。学校高度重视师德师风教育，组织教职工学习《高校教师职业道德规范》，制定了《湖北工程学院新技术学院关于加强和改进教师职业道德建设的实施意见》。以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点，做好表彰先进典型工作，弘扬高尚师德，践行师德规范，强化师德教育，不断提高师德水平。
（四）坚持“育人为本，德育为先”教育理念，学生工作成效明显
学生思想政治教育工作扎实推进。学校把大学生思想政治教育工作作为人才培养的有机组成部分和重要环节，积极开展形式多样的思想政治教育活动。一是深入开展形式多样的社会主义核心价值观教育活动，加强学生的理想信念教育和形势政策教育；二是以办学十周年成果汇报会、校园文化活动为契机，对大学生进行思想政治教育；三是加强革命传统教育和爱国主义教育，组织学生赴革命老区瞻仰“鄂豫边区革命烈士陵园”并参观新四军五师司令部旧址，激发学生对革命先烈的敬仰之情；四是坚持重点关注“四难”（经济、心理、学业、就业困难）学生。
学生日常管理和服务规范有序。一是完善学生日常管理工作机制，认真推进学生工作“五坚持”制度化建设；二是认真做好学生服务工作，全心全意为学生提供各类咨询、乘车优惠卡和学生证办理以及保险理赔等服务工作；三是认真落实学生资助工作，努力做到不让一名学生因为贫困辍学。2013年，学校为159名学生办理了绿色入学通道，协助461名学生办理生源地贷款（共计275.80万元），累计发放奖、助、勤、补资金622.05万元。
校园文化和社会实践活动丰富多彩。学校把校园文化和社会实践活动作为培养和提高大学生综合素质的重要平台，积极组织和开展各项活动。一是开展丰富多彩的校园文化活动，加强校园文化品牌建设；二是鼓励学生参与科研和社会实践。2013年，我校学生桥牌队参加湖北省大学生桥牌锦标赛获得了优异成绩，在三个团体项目中获得2项冠军，同时还获得2个双人赛冠军；我校大学生艺术团声乐队获得“楚天高校好声音”比赛二等奖、三等奖各1项；学生在校外公开出版的学术期刊上发表论文20余篇；6支社会实践小分队、1700余名学生深入农村、城镇、社区、企业一线开展暑期社会实践活动，撰写调研报告1700余篇；充分发挥“田强青年志愿服务队”引领示范作用，全年开展青年志愿服务实践活动51次。
心理健康教育工作扎实有效。学校高度重视大学生心理健康教育工作，划拨专项资金搬迁、装修了心理健康教育中心，完善了中心的各项功能；引进了1名心理学专业的研究生充实心理健康教育队伍；对1720名新生进行了心理普查；积极开展了约谈、排查建档工作，并定期开展心理咨询和心理健康教育讲座；及时对重点学生进行心理危机干预。
（五）高度重视招生就业工作，圆满完成招生就业工作任务
圆满完成招生工作任务。近年来，三本学校招生竞争愈来愈激烈，学校通过加强招生工作领导和强化招生措施，不断加大招生宣传工作力度，圆满完成2013年度招生任务。2013年省教育厅下达招生计划为1700人（本科1190人，专科510人），实际录取新生1950人（本科1378人，专科572人），实际报到新生1759人（本科1246人，专科513人），新生报到率首次突破90%，报考率和报到率均创了新高。
顺利实现就业工作目标。2013年，我校共有毕业生1391名，其中本科793人，专科598人，毕业生总人数创新高，总体就业任务更加艰巨。学校继续贯彻落实了就业工作“一把手”工程，严格执行就业进度监测制度和就业月报制度，健全了特殊群体毕业生的就业服务制度，通过拓展毕业生就业市场，筹建毕业生创新创业俱乐部，努力为毕业生创造就业条件。截止2013年12月底，毕业生总就业率达94.32%，其中本科生就业率95.59%、专科生就业率92.64%。我校经省毕办核查的本科生就业率在全省26所独立学院中居第三位。
（六）全面加强党建和思想政治工作，为学校各项工作顺利开展保驾护航
党建思想政治工作不断深入。一是定期组织党员干部参加政治理论学习，重点学习十八大以及十八届三中全会精神，进一步提高领导干部的思想政治素养和理论水平；二是不断加强基层党组织建设。按照上级党组织精神，学校在教师党支部中实施“双带头人”培育工程，充分发挥教师党支部书记的带头作用；三是加强干部队伍建设，学校全年提拔任用中层正职干部2名、副职干部5名和副科级干部6名；四是严把党员质量发展关。全年共发展师生党员152人，组织606名师生入党积极分子参加党校培训学习。2013年5月，学校党建和大学生思想政治工作接受了省高工委督导巡视组检查，督导巡视组充分肯定了我校党建和思想政治工作取得的成绩。2013年，语言文学系被评为“湖北省高校思想政治教育先进基层单位”，2名教师被评为“湖北省高校思想政治教育先进工作者”。
党风廉政建设落到实处。学校实行党风廉政建设责任制，年初与各中层单位签订了党风廉政建设目标责任书，明确责任，落实领导干部“一岗双责”制，切实把党风廉政建设落到实处。中央“八项规定”出台后，学校积极组织学习文件精神，进行对照检查，整改落实，并制定了贯彻落实中央“八项规定”的实施意见。
党的群众路线教育实践活动扎实开展。学校把党的群众路线教育实践活动作为一项重要的政治任务，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真开展了“学习教育，听取意见”、“查摆问题，开展批评”、“整改落实，建章立制”三个环节的活动。各级领导班子严格按照活动要求，广泛征集意见，认真对照检查，准确分析问题，切实制订整改方案。
宣传工作取得新进展。学校充分发挥各种宣传媒体的作用，加强对学校网站和校内宣传橱窗等舆论阵地的管理，加强同社会各界特别是新闻媒体之间的联系，充分利用各种媒体向社会广泛宣传学校的改革发展成果，树立学校良好的形象，扩大学校社会影响力。2013年，在学校网站主页上发表各类报道387条（幅）；征集并确定了校训、校标和校歌；制作了办学十周年宣传片、宣传画册和成果展牌；在《中国教育报》整版刊登了题为“有特色方能有声有色”的专题报道，充分展示了我校办学十年来取得的成绩和办学特色；在孝感电视台播发了学校新闻2则；在《孝感日报》、《孝感晚报》发表了新闻报道12篇。通过这些新闻媒体的宣传进一步扩大了学校的社会影响和知名度。
工会作用得到有效发挥。工会围绕学校中心工作，切实履行基本工作职责，主要做了以下几个方面的工作。1、组织召开了二届一次教代会，努力维护教职工合法权益；2、组织教职工参加各类文体活动并获得优异成绩，既丰富了业余文化生活又增强了身体素质；3、开展了计划生育负责人培训，提高了干部职工计划生育政策水平，全年未发生违反计划生育事件；4、组织教职工参加健康体检；5、组织教职工“慈善一日捐”献爱心活动。
（七）加强后勤保障能力建设，服务师生水平进一步提升
民生工程开展扎实有效。学校在办学经费相对紧缺的情况下，依然保证教职工收入稳步增长；根据实际情况，提高了女教职工生育报销金额；为部分教师提供住房补贴，减轻教职工经济压力；结合办学十周年活动，加强校园环境建设，为师生员工提供良好的工作学习生活环境；以党的群众路线教育实践活动为契机，成立专门工作小组解决教职工学习、生活实际问题。
后勤服务保障工作及时到位。学校后勤部门立足本职，服务一线。协助相关部门做好了各项活动的后勤保障工作；及时做好了各种设备与设施的维修与管理，保障了正常的教学秩序；维护升级学校网络服务器，为全校各网站提供了一个安全稳定的信息发布平台；文印室为师生提供了及时有效的文印服务。
财务资金管理更加规范。一是加大对学费的收缴力度，累计学费收费率达到了96.55%。全年收入6843.80万元，其中学费收费6482万元，省财政拨款342万元，其他收入19.80万元，收费总额比去年增加505万元；二是做好年度预算编制工作，实际执行中，严格按照预算执行，不随意调整预算，充分发挥资金的使用效益；三是根据教育部考察验收需要，对学校现有土地、房屋进行了验资、评估和入账工作。
图书馆服务师生能力提升。一是充实了图书馆管理人员力量，提高了图书馆管理人员的服务质量和水平；二是图书资料更加丰富，新增图书7.9万册，完成了4.1万余册图书和307种专业期刊的分类编目工作；三是师生借阅率不断提高。
校园稳定得到有效维护。一是加强组织领导，校园安全稳定工作常抓不懈；二是积极开展宣传教育活动，不断增强广大师生安全防范的意识和能力；三是加强安全隐患排查，全年组织了4次全校性安全大检查，对重点部位进行全面排查，逐项整改。2013年7月，学校入选“湖北省依法治校示范校”第四批试点学校。
各位代表、同志们：学校一年来的建设和发展，得益于上级主管部门的正确领导和大力支持，得益于全校师生员工的辛勤努力和无私奉献。在此，我谨代表学校领导班子，向关心和支持学校事业发展的各级领导和各界人士表示衷心的感谢！向各位代表及全体师生员工表示崇高的敬意！
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，学校工作还面临着诸多困难和挑战：学校办学条件离教育部考察验收的要求还有一定的差距；内涵建设任重而道远；教育教学改革的力度还不大；学风建设还需加强；学校安全稳定工作需要引起我们的关注和警醒。因此，我们必须增强忧患意识，统一思想，加倍努力，扎扎实实做好2014年的各项工作。
二、2014年主要工作
2014年是我校做好迎接教育部考察验收准备工作的关键之年。学校工作的基本思路是：学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，全面加强学校建设，深化学校综合改革，提高教育教学水平和质量，为迎接教育部考察验收做好充分准备。
2014年我们将做好以下工作：
（一）全力推进迎接教育部考察验收的各项准备工作
学校将积极争取社会各界及举办高校的支持，从校园占地面积、校舍面积、投资方、教学仪器设备、图书资料和师资队伍等方面逐项落实教育部对独立学院办学条件的要求，加快硬件建设和内涵建设，提高办学水平，全力推进迎接教育部考察验收的各项准备工作，力争通过教育部的考察验收。
（二）全面加强教学建设与改革，进一步提高教育教学水平与质量
进一步改善办学条件。加大办学投入，努力改善办学条件，加快新征地规划建设；加大实验室建设力度，拟投入350余万元建设3-5个专业实验室；做好部分机房、语音室的更新换代工作；做好生科楼一楼的使用规划和图书馆搬迁工作；进一步加强实习基地建设，争取再建3-5个校外实习基地。
加强专业建设和课程建设。整合教学资源，调整专业结构，积极申报增设应用性本科专业；加大湖北省战略性新兴（支柱）产业计划项目“电子信息工程”专业、省级重点培育专业“生物工程”专业以及校级重点建设专业和校级改革试点专业建设力度；合理规划、有序推进课程建设；积极组织申报省级精品课程和参加高校思想政治理论课“精彩一门课”、“精彩教案”和“精彩多媒体课件”的评选活动。
深入推进特色班建设和公选课改革。积极探索与实施“专业教育与职业培训相结合”的人才培养模式，加大对特色教学班的建设和扶持力度；做好公选课改革试点工作。
加强学风建设，适时召开学风建设研讨会。狠抓学生课堂“到课率”，严格落实学籍预警制度；强化考试管理，严肃考风考纪；积极组织学生参加校内外各类学习竞赛、科技创新等活动；加大对学生考研、考级、考证的支持力度，进一步提高考研率、过级率和考证率；引导学生利用学校图书资料，进一步提高学生上图书馆的比例。
力争教、科研工作有新突破。认真做好校内教、科研立项工作；积极推进校内教材立项工作；加大省级及以上教、科研项目扶持力度，争取1-2项省级及以上教科研项目；进一步拓宽学校服务社会的渠道。
（三）加强队伍建设，提高师资队伍水平
做好人才引进与培训工作。规范程序，严把入口关，保证人才引进的质量；做好新进人员的岗前培训工作，使之尽快适应工作需要；继续实施第三期“青蓝工程”，完善青年教师助教制度，打造教师梯队；积极组织教职工参加各类专业培训，提高业务能力。
加强考核和师德师风建设。加大教职工工作考核力度，严格落实评聘制度；认真执行《湖北工程学院新技术学院关于加强和改进教师职业道德建设的实施意见》，不断提高师德师风水平。
（四）坚持育人为本，不断推进精细化学生教育管理与服务
重视学生思想政治教育。以社会主义核心价值观教育为统领，结合党的十八大和十八届三中全会精神的学习，广泛开展爱国主义教育、理想信念教育、诚信教育、社会责任感教育、孝德感恩教育、爱校荣校教育及遵纪守法教育等教育活动，引导学生成人成才。
强化学生日常管理。继续做好学生日常管理与服务工作，将学生管理“五坚持”制度化；注重学生行为习惯养成教育；高度重视关键时段学生安全教育管理工作。
做好学生资助工作。将学生资助与育人工作有机结合起来，做到各类资助发放到确实需要资助的学生手中，让学生能享受到国家与学校助学政策的温暖，确保没有学生因贫困而辍学，同时做好受资助学生的诚信教育和感恩教育。
加强学生心理健康教育。认真做好学生心理健康水平测试、心理健康排查与约谈工作，定期举办心理健康讲座，做好重点学生心理危机干预工作。
积极开展学生活动。积极举办运动会、篮球赛、校园文化节、社团文化节、女生节和寝室文化节等文体活动，为学生搭建锻炼和展示的舞台，丰富校园文化生活；积极组织学生参加暑期社会实践和青年志愿者活动，培养学生实践能力。
进一步加强辅导员、班主任队伍建设。制定《辅导员、班主任队伍建设实施办法》，进一步加大对辅导员、班主任的培养和考核力度；搭建平台，开展专题培训，提高辅导员的理论水平和工作能力。
（五）做好招生就业工作，确保完成招生与就业工作目标
多管齐下做好招生工作。科学编制分省分专业招生计划；做好各个环节的招生宣传工作，精心编印学校《招生简章》和其他宣传资料，充分利用新闻、网络媒体，拓展宣传渠道，充分发挥招生咨询会的宣传作用；早联系，早沟通，加大重点地区、重点学校的的宣传力度，提高第一志愿报考率；优化招生咨询服务，切实做好招生录取工作，确保完成2014年的招生任务并提高报到率。
进一步提高毕业生就业率和就业质量。切实加强对毕业生就业工作的领导，进一步完善就业服务体系，提高就业创业指导水平，筹建大学生创新创业俱乐部；密切学校与相关行业、企业、部门的联系，积极为毕业生就业搭建平台；加强就业工作队伍建设，完善就业工作激励机制。确保2014年毕业生就业率达到90%以上，并努力提高就业质量。
（六）切实加强党建和思想政治工作，为学校发展提供精神动力和组织保障
重视理论学习和思想作风建设。一是坚持和完善理论学习制度。通过政治学习、中心组学习、党团组织活动等形式，组织全校师生员工继续学习党的十八大和十八届三中全会精神；二是加强领导班子思想建设和作风建设。严格执行民主集中制，提高班子领导水平和决策能力；加强干部培训教育工作，着力提高干部素质；加强机关作风建设，提高管理效能。
加强党风廉政建设。积极探索新形势下保持党员、干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁的新思路、新举措；严格执行党风廉政建设责任制，强化对学校招生、采购等工作的管理和监督，推进廉政文化建设。
加强基层组织建设。选优配强支部书记，深入推进教师党支部书记“双带头人”培育工程；认真做好党员发展工作，进一步发挥党员的模范带头作用。
做好宣传工作。抓好学校网站主页建设，“内强素质、外塑形象”，抓典型，树典范；加强与新闻媒体的联络，争取更多宣传机会，提高学校的社会声誉。
（七）关注师生利益诉求，做好后勤保障和安全稳定工作
关注师生利益诉求。畅通师生诉求渠道，完善院领导接待日制度；巩固党的群众路线教育实践活动成果，着力解决师生学习生活中存在的实际困难与问题，争取今年将教职工周转房建设报批立项；加强工会工作，积极开展文体活动，丰富教职工的精神文化生活；关心困难教职工，继续开展送爱心、送温暖活动；建立健全教职员工民主管理、民主监督机制；规范后勤服务工作流程，提高后勤服务水平和保障能力。
做好安全稳定工作。加大平安校园建设力度，切实做好校园安全稳定工作。重点抓好重大节假日、敏感时期和校内重要活动期间的安全稳定工作；努力提升学校维持安全稳定能力，积极营造安全稳定、文明和谐的校园氛围；加强校园治安综合治理，严格实行校园治安综合治理责任制，实行安全事故问责制；加强法制教育和安全教育，细化安全防范措施，杜绝重大恶性事件发生，确保校园安全稳定。
各位代表、同志们：2014年对于我校而言，既充满希望又面临严峻挑战，学校各项工作任务依然繁重而艰巨。我们坚信：乘《湖北省人民政府关于进一步促进民办普通高等教育发展的若干意见》出台的东风，在举办高校的大力支持下，依靠全体教职工的智慧和力量，团结拼搏，再接再厉，我们一定能够克服前进中的困难，推进学校事业持续健康发展！